第152章(2/2)

牧槿那天是真的又沮丧又生闷气，好端端的研究方案被打回来，首席领导说要用同组另一个男成员的方案，可她分明有一百个自信，自信自己的方案比男同事的！

了几句，牧槿发现男人对mars的基本况的确很是了解，与他的份相符，也就放了戒心。

却不想这里面遗落了一个人，在人群之外气鼓鼓的独自留。

不过那时候业的氛围不太好，她虽是各项指数都凭能力到达的第一，却因为女人的份而不受信任，不启用她的研究，本来就非她莫属的团队首席之位，也因此不会落到她上。

该说不说，mars集团选人的光是十分的独到和靠谱，当时业界首屈一指的天才就被他们纳了麾。

而华树刚巧也打的这个主意，便随编了个份，说自己是奉命来例行检查的普通mars集团员工。

同时因为心太差，门有人轻轻走来了的脚步声都没注意到。

这大概就是牧防上也天然带着生命力的原因吧，是他妈妈的遗传。

是远远比不上现在，可从那个时候开始，他就一直是站在推行“造a计划”最前沿的人。

牧槿更不晓得前西装革履，看起来气质温的男，正是理团队的上司。

华树就是在这境况遇见牧槿的。

那一天华树作为基地的理者到里面的实验室视察，只见一个姑娘趴在桌面上，从背影就能看垂丧气，一板栗的大波浪卷发，有一富有生命力的蔫嗒嗒。

那是华树和牧槿第一次见面，男人不知女人确实是招纳科研团队旗的一员，那时候新人的面孔还一个不熟识，加上外团建，室便相当于放假了，牧槿就没穿正式的白大褂，前也没工牌，如似玉的脸也很难让人第一时间与“科研”联系起来。

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华树本来也没太当回事，只是带这字的东西，更能引他的注意力，便就此开启了真正的话题。

直到后响起一声清冷但温和的问候：“你是这里的人吗？怎么没有去参加团建？”

而间，华树看到了年轻女士桌面上的文件夹，外封上标注着，是对现阶段科研能有所贡献的方案。

于谨慎，牧槿先是询问对方的份。

那天本来是科研团队团建的日，华树特意挑了这时候基地视察，为的就是看看没有粉饰过的真实样貌。

这个团队对外形象自然是光辉璀璨的，但实际的却是为“造a计划”服务，只不过这个知之者甚少，许多被招纳来的等人才，都对此懵然不知。

当时的上司也给了华树权力，默许他建立一个科研团队。